涉及14个行业及产业！铜仁市发布2024年度急需紧缺岗位及专业人才目录

发布时间：2024-04-28 10:28:06 来源：沿河融媒体中心

4月28日，记者从2024年贵州省“人才日”铜仁市系列活动暨第十二届贵州人才博览会高校毕业生省地联聘引才行动（铜仁专场）启动仪式上获悉，为突出人才要素保障需求，铜仁市根据《铜仁市招才引智实施办法》和《铜仁市急需紧缺人才认定办法（试行）》等规定和产业发展实际情况，聚焦六大生态产业及教育、医疗卫生等重点领域或重点工程（项目）发展需要，主动深入市内110余家重点企事业单位调研，通过综合分析各用人单位人才短缺状况、岗位需求及专业特点，并结合近2年来公开招聘引进情况，编制了《铜仁市2024年急需紧缺人才引进指导目录》（以下简称《目录》）。

该《目录》覆盖全市14个产业及行业领域、270余个专业，涉及岗位129个，需求人数282人。从行业分布看，需求数量居前三的岗位为：医疗卫生90人，教育领域68人，生态食品饮品药品及文化旅游32人，占岗位总数的67.38%。其他岗位需求为：新型功能材料29人，农业现代化和乡村振兴、林业经济19人，经济金融、法治领域17人，现代能源及大数据14人，新型城镇化、新型工业化13人。从学历结构看，《目录》中需求硕士研究生及以上学历的岗位52人，占总岗位人数18.44%；需求“本科学历”的岗位217人，占总岗位人数76.95%。从岗位类别看，综合管理岗位24人、专业技术岗位258人。从紧缺程度看，能力紧缺岗位82人，涉及新型功能材料、高质量教育、医疗卫生、农业现代化、乡村振兴等专业岗位；供给紧缺岗位51人，涉及新型功能材料火法冶金总监、科研技术岗、科研助理、法治人才且持有法律职业资格等专业岗位；动态紧缺岗位113人，涉及大数据、文化旅游、经济金融、林业经济、农业现代化、新型工业化等专业岗位；数量紧缺岗位36人，涉及新型功能材料技术研发类、生态食品饮品药品技术类等专业岗位。

近年来，铜仁市委、市政府始终把人才作为最为宝贵的资源，不断深化人才发展体制机制改革，深入实施“百千万”引才计划，开展“杰出人才”“市管专家”“名师名医名家工作室”“乡土人才”评选，破除“四唯”发放“优才卡”，完善“人才之家”、人才公寓、人才服务热线和人才服务专员制度，制定支持新型功能材料首位产业发展人才保障若干措施，探索建立“校聘企用”模式，不断拓展“授权松绑”事项，营造了近悦远来的良好人才生态。全市五十多万人才融入铜仁、扎根铜仁、奉献铜仁，为全市经济社会高质量发展作出了突出贡献。

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