2月25日，厦门市翔安区、思明区·沿河劳务协作座谈会召开。厦门市翔安区人民政府副区长叶捷频，沿河自治县人民政府副县长白静明参加。

  会上，县人社局主要负责同志介绍了沿河劳动力资源现状及劳务输出情况。厦门市翔安区人力资源和社会保障局主要负责人就翔安区用工情况作了介绍；思明区有关负责同志介绍了辖区企业用工特点和合作意向；两地人社部门、企业代表围绕岗位匹配、技能提升、权益保障、用工需求等方面作了深入交流。

  叶捷频在讲话中表示，将以此次座谈会为契机，推动劳务协作工作走深走实，探索建立常态化对接机制，打造山海协作新样板。

  白静明表示，沿河将把劳务输出作为重要的民生工程和县域经济主导产业来培育，充分发挥县、乡、村三级劳务合作社作用，精准摸排劳动力就业需求，根据厦门企业岗位特点大力开展订单式、定岗式技能培训，实现人岗精准匹配，并落实好免费乘车、职创业补贴、交通补贴等激励政策，依托人力资源机构拓宽输出渠道，做好沿河籍务工人员的跟踪服务，确保务工人员在厦门能就业、就好业、发展好。希望双方持续加强对接交流，建立常态化联络机制，推动劳务协作向更深层次、更宽领域发展，助力两地经济社会互利共赢。

  会上，县人社局与厦门市翔安区和思明区人社局及相关企业代表签订了劳务协作协议。

  厦门市翔安区、思明区劳务协作工作组和企业代表及沿河相关部门负责同志参加。