市邮政分公司组建党员先锋队，助推黄桃产业促消增收。

这温暖一幕，正是南方电网贵州铜仁供电局以党建引领创一流、争上游，将红色基因融入电网建设主战场，“党员突击队”始终冲锋在攻坚克难第一线的生动缩影。

思南县烟草专卖局许家坝烟叶党支部党员走进田间地头为烟农纾困解难。

眼下，该市国企 5000多名在职党员到社区报到参与基层治理，500余支攻关组、突击队奋战在生产经营一线……

这是铜仁市国有企业党员深入一线，在关键时刻靠得住、危急关头冲得上的生动写照。

铜仁城交集团推行“三亮三比”举措，将党员先锋模范作用融入公交服务各环节。

  针对部分国企存在党建与业务“两张皮”、党员身份意识淡化、基层组织活力不足等问题现状，2018年，铜仁市委组织部、市国资委党委经过深入调研，决定以“国企先锋+”党建品牌创建为抓手，全面重塑国企党建工作体系。

印江兴盛农业发展投资集团党支部到梵净红公司开展“党建赋能生产・党员服务一线” 活动。

“国企先锋+”品牌的核心理念是“红色铸魂、先锋赋能、实干兴企”，旨在通过政治引领、组织强化、典型选树、实效检验，推动国企党组织成为攻坚克难的战斗堡垒，党员成为干事创业的先锋模范。品牌创建覆盖全市各级国有企业，实现系统化、全渗透。

自2018年以来，铜仁市聚焦“国企先锋+”党建品牌创建，坚持把党的领导深度融入公司治理、经营管理、项目建设、服务民生全过程，推动党建工作与生产经营同频共振、互促共进。

松桃自治县农投公司支部组织党员干部到乌罗镇开展“三亮三比一争先”插秧活动。

“工期再紧，标准不能降，这是党员的承诺。”南网铜仁供电局党员突击队负责人韩孟伟袖子上的“党员先锋岗”红色标识，在烈日下格外醒目。

在德江县共和镇街上社区居民刘阿姨家中线路跳闸后，仅拨打党员客户经理电话15分钟，工作人员就赶到现场排除故障。“有党员在，用电难题不用愁！”刘阿姨的感慨道出了群众的心声。

市财农担保公司联合银行、养殖户等召开座谈会，探索肉牛养殖产业推动新型农村集体经济发展壮大路径。

南网铜仁供电局“党员创新工作室”牵头，运用科技手段对德江县供电区域开展线路设备特殊巡视，针对性推进电网改造升级，并完成29个老旧小区“蜘蛛网”治理。此举不仅让线路损耗率下降2.36%，还每年为农户节省电费超15万元。

2024年汛期，铜仁城区遭遇特大暴雨，鹭鸶岩水厂取水头部淤堵，主城区30万居民供水告急。市水投公司“党员先锋岗”刘国权等8名党员接令后，冒着暴雨徒步3公里赶到现场。面对齐腰深的洪水，他们赤膊上阵，连续6小时清淤排险，用沙袋筑起临时围堰，最终以最短时间恢复取水。“只要水龙头一开，群众安心，我们就甘心。”刘国权的这句话道出了国企党员最朴素的担当。

贵州空港高铁集团公司党支部党员对包保企业开展普法安全宣传教育。

 作为铜仁市属重点国企，铜仁城交集团选派的34名党员驻村干部，把办公室搬到了田间地头，在三个偏远山村写下了实打实的振兴故事。

在思南县天桥乡甘溪村，驻村第一书记游典桥把“建强支部”当成第一要务，用村民听得懂的家常话讲政策，开院坝会、群众会30余场，覆盖1500多名乡亲，两年里培养出2名入党积极分子和2名村级后备力量，让原本松散的村党支部成了村民遇事第一个想到的“主心骨”。

梵净山文旅集团启动“党建+应急抢险”机制，开展道路抢修工作。

在杨家坳乡坪上村，驻村干部乐森走遍全村每一块耕地，敲定“合作社+农户”的红薯种植方案，150亩红薯当年就收获34万斤，村级合作社直接盈利3万元，还带动村民家门口务工增收，红薯产业规模比往年扩大了10%。

在胡家湾乡皇主山村，驻村干部刘长伟挨家挨户走访220多户，牵头建起村庄长效保洁机制，争取资金拆除12处危旧房残垣断壁，新修2公里田间生产路，让撂荒地重新变回良田，还定期协调医疗专家进村义诊，把便民服务送到了村民家门口。

 市财农担保公司为民企提供担保，帮助企业纾困解难。

 今年 6月以来，铜仁遭遇连续强暴雨，多个乡镇道路垮塌、房屋进水，人保财险铜仁分公司第一时间集结党员查勘突击队，全员逆流冲进受灾一线。乡间小路泥泞湿滑，多处路段被山洪冲断，查勘员们就扛着设备徒步进村，蹚着齐膝的积水挨家挨户登记农房、财产受损情况，秉持“快查勘、快定损、快理赔”的原则，把原本需要一周的理赔流程压缩到3天内完成，暴雨过后不到一周就把理赔款送到了受灾农户手中，用实际行动在防汛一线筑牢了金融保险的保障防线。一支支“党员突击队”用责任与担当画出了一道道“暴雨里的逆行理赔”温暖风景线。

市传媒集团联动玉屏自治县综合高中赴困牛山红军壮举展陈中心开展红色研学。

“国企先锋+”党建品牌创建以来，动态调整党组织设置，规范设立联合党支部，实现组织体系全覆盖。该市国有企业培育推出“国企先锋+支部联盟”“国企先锋+业务标兵”“国企先锋+能源芳华”“国企先锋+阳光国投”等一批叫得响的党建品牌。11家市属国有企业共培育了4个省级示范点、10个市级示范点和20个样板党支部。累计选树“国企先锋+”示范党支部30个、党员先锋岗200个、“最美国企人”50名。现已形成“一企业一特色，一支部一品牌”的良好局面。群众满意度调查显示，对国企服务和党员作风满意度从82%提升至96%。

下一步，铜仁市将持续深化“国企先锋+”党建品牌建设，推动品牌向县域国企、混合所有制企业延伸，探索数字化党建“云先锋”平台，实现党员教育管理、先锋指数评价线上化、精准化，使“国企先锋+”成为铜仁国企系统最亮眼的名片。（文叶飞  施平）